Sensibilidad social en problemas emergentes
Una apuesta por la formación de líderes con vocación de servicio para atender con sensibilidad social las problemáticas emergentes de nuestro territorio, desarrollan estudiantes y docentes del programa de Trabajo Social de la Facultad de Derecho de la Universidad Libre Seccional Pereira.
El proyecto denominado Liderazgo de servicio en zona de aventura se cumplió el pasado 8 de agosto con los estudiantes de octavo semestre del Programa de Trabajo Social, liderado por la docente Natalia Ossa con el apoyo y acompañamiento de Frisby S.A y el facilitador y consultor empresarial. Andrés Augusto Flórez.
Esta actividad se realizó con el fin de dar continuidad a la formación que con estos 29 estudiantes se había iniciado en el año 2016, en el primer nivel; con el fin de “Fortalecer el guerrero interior”; y para este segundo nivel, se busca fortalecer “El empoderamiento del equipo”
Con estas actividades se lograron potenciar las habilidades y competencias para el ejercicio pre profesional de los estudiantes, que en este momento se encuentran en un segundo nivel de su práctica académica, además de la sensibilización de los asistentes en relación al trabajo en equipo altamente empoderado, a través de una metodología dinámica y proactiva que permita salir de manera positiva de las zonas de seguridad hacia la zona de aventura.
Finalidad del taller
En el mismo sentido, la finalidad del Taller fue, generar un impacto experiencial profundo, para propiciar en los estudiantes un liderazgo adaptativo y generativo que les permita tener una gran disposición para el trabajo en equipo y construir mejores ambientes de proyección, pro-actividad, convivencia y humanización en las actividades de estudio y en su proceso de formación como Trabajadores Sociales.
El programa de Trabajo Social, mantiene plena disposición de brindar a sus estudiantes, espacios significativos de formación que les permita construir herramientas y competencias para su exitoso desenvolvimiento en una sociedad cada vez más compleja y exigente.
Testimonios
Algunas de las voces de los estudiantes, fueron:
1. “Estas experiencias de formación nos ponen a nosotros como futuros Trabajadores Sociales ante el desafío de la realidad actual con la firme convicción de que puede ser transformada pero solo gracias al trabajo en equipo y a la potencialización del líder que hay en nosotros”.
2. “Nos da las herramientas para desarrollar un liderazgo acorde a las realidades actuales desde la generación de confianza en la comunidad y grupos desde el reconocimiento de su poder para incidir sobre la construcción de mejores condiciones de vida”.
3. “Me permitió el empeoramiento de mis capacidades y de las de mi grupo”.
4. “Motoriza la acción ampliando los niveles de participación en torno a propuestas de carácter colectivo, en donde nos permite desarrollar competencias de liderazgo”.
Natalia Ossa Torres
Docente Programa de Trabajo Social
